Human Resources Management
Human resources management (HRM) melibatkan perencanaan strategis, koordinasi, dan administrasi sumber daya manusia organisasi untuk mencapai tujuan dan sasarannya. Tujuan utama HRM adalah untuk mengelola karyawan secara efektif sepanjang siklus hidup pekerjaan mereka, mulai dari rekrutmen dan seleksi hingga pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, dan hubungan karyawan. Berikut adalah beberapa aspek kunci […]